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紅塔工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘編外輔助人員公告，月薪4550元，專(zhuān)科即可

2020/11/12 17:55:36　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

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紅塔工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

招聘編外輔助崗位工作人員

公告

根據(jù)工作需要，紅塔工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（用工單位）委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外輔助崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

園區(qū)國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局規(guī)劃建設(shè)崗位2人（其中：限男性1人）

二、招聘條件和要求

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)規(guī)劃建設(shè)工作，服從用人單位分配；

3.積極向上，具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德；

4.具備普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

6.戶(hù)籍不限；

7.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)，能熟練使用常用辦公軟件。

（二）崗位條件

1.年齡40周歲以下（1980年11月11日以后出生）；

2.建筑、規(guī)劃、測(cè)繪專(zhuān)業(yè)；

3.能熟練使用cad、photoshop等常規(guī)繪圖軟件。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、高古樓網(wǎng)站、紅塔工業(yè)園區(qū)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日—11月19日(共7天），上午9:00—11：30，下午14:30—17:00（周末除外）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢5樓507室（導(dǎo)航搜索：玉溪市保安服務(wù)有限責(zé)任公司）（張老師，電話(huà)：18088917702）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫(xiě)好的報(bào)名表1份（見(jiàn)附件），本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證書(shū)原件及a4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

3.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處或登錄相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站查看有關(guān)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）組織考試

1.采用筆試+面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)總分100分，即：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。筆試成績(jī)總分100分，筆試時(shí)間120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人員。若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不記入綜合成績(jī)，不予錄用。

4.筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

5.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

（四）體檢由招聘單位組織人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

（五）政審參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（六）公示體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格和放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。用人過(guò)程中，若有人員離職，從本次招聘中按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）聘用及人員管理

由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位、統(tǒng)一進(jìn)行管理。派遣員工崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核等按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇及工作時(shí)間

薪酬待遇約為4550元/月（包括基本工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），并根據(jù)園區(qū)有關(guān)管理考核辦法進(jìn)行工作考核獎(jiǎng)勵(lì)。入職后根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，并享受相應(yīng)待遇。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，休息休假制度。

五、其他

（一）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅嘎?lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

（二）未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報(bào)名表。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2020年11月11日

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