一、招聘崗位及任職資格

本次招聘5崗9人，具體詳見《南陽人才發展下屬子公司招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘條件

報名人員除符合招聘崗位資格條件外，還應具有以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的政治素養和道德品行。

(四)具有勝任招聘崗位的基礎理論、專業知識和工作能力。

(五)具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(七)法律法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)被開除中國共產黨黨籍的。

(三)被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的。

(四)涉嫌違紀違法接受專門機關審查尚未作出結論的。

(五)受紀律處間或者未滿影響期限的。

(六)被依法列為失信聯合懲罰對象的。

(七)法律法規規定的其他情形的。

三、招聘程序

(一)公開報名

1.報名時間：

101、102、103崗報名時間2024年5月21日至2024年6月7日。

104、105崗報名時間2024年5月21日至2024年5月31日。

2.報名步驟：

符合條件的應聘人員將以下報名材料發送到[email protected]報名郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+姓名+聯系方式”。

①《南陽人才發展下屬子公司招聘工作人員報名表》(附件2);

②《南陽人才發展下屬子公司招聘工作人員報名信息匯總表》電子版(附件3);

③有效身份證(正反面掃描件);

④畢業證、學位證及《教育部學信網學歷證書電子注冊備案表》(有效期內);

⑤報考崗位相關的職業資格證、專業技術資格(職務)證書或經歷證明。

上傳資料不全者將不予進行資格審核。

(二)資格審核

對報名人員進行資格審核，根據招聘資格條件對報名人員線上提交的材料進行資格審核、履歷分析、綜合評價，擇優比對篩選出擬參加筆試的報名人員。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現有不符合招聘崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，立即取消報名人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)組織考試

101、102、103崗考試采用“筆試+面試”方式進行，筆試成績占50%，面試成績占50%。未按規定參加考試的，視為自動放棄。考試總成績按照四舍五入，保留小數點后兩位數，總成績相同者以筆試成績高者確定。按照1:10的比例確定參加筆試人選，達不到比例要求的，全部參加筆試。筆試內容為“公共基礎知識+招聘崗位專業知識”。根據筆試成績從到低分的順序，按照1：5的比例確定參加面試人選，達不到比例要求的，全部參加面試。面試采取考官當面訪談方式，主要考察考生報考崗位需要的專業理論知識、專業實踐能力、溝通協調能力、綜合素養、團隊合作、政治和道德品行等。

進入筆試、面試人員和考試時間、地點將以電話、短信或電子郵件形式進行通知，不符合條件人員不再另行通知。

104、105崗考試采用“面談+面試”方式進行，按照一定比例的人員數量安排面談、面試，具體時間、地點將通過電話、短信或電子郵件的方式進行通知，沒有進入面談、面試的報名人員不另行通知。

(四)背景調查

根據考試總成績由到低分的順序等額確定進入背景調查人選，主要了解政治素養、專業能力、從業經歷、工作業績、遵紀守法等情況。背景調查不合格或不配合背景調查出現缺額的，根據考試總成績由到低分的順序依次等額遞補。

(五)組織體檢

對背景調查合格的人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按照考試總成績由到低分的順序依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

四、管理及相關待遇

101、102、103崗聘用人員與南陽人才安居房地產開發有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月。

薪酬待遇：

101崗建筑工程總工薪酬區間10萬-15萬/年;

102崗建筑工程技術員薪酬區間7萬-10萬/年，薪酬實行基礎年薪+項目崗位績效，具體視專業水平面談;

103崗統計員按照南陽人才發展勞務派遣薪酬發放，按照國家規定享受社會保險和相關福利待遇;

104崗屬于購買個人勞務服務，擬聘人員與南陽市人才資源開發有限公司簽訂勞務服務協議，根據個人能力薪酬5000元-7000元/月，購買意外保險，期滿考核合格，根據項目需要及工作開展情況可續約;

105崗擬聘人員與南陽市人才資源開發有限公司簽訂就業見習協議或勞務服務協議，薪酬根據學歷和個人能力2500元-3500元/月，購買意外保險，期滿考核合格，根據項目需要及工作開展情況可考慮留用。

五、注意事項

(一)嚴格執行招聘工作有關紀律要求，如發現有違紀違規行為的工作人員，將嚴肅進行處理。

(二)報名人員應保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄。

(三)本公告解釋權歸南陽人才發展有限公司。在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

咨詢電話：0377-60186672;0377-60186662

附件1：《南陽人才發展下屬子公司招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx

附件2：《南陽人才發展下屬子公司招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《南陽人才發展下屬子公司招聘工作人員報名信息匯總表》.xlsx

（責任編輯：小今）