根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會為伊川縣公安局看護大隊公開招聘20名協(xié)勤人員，從事紀檢監(jiān)察機關審查調(diào)查看護工作，實施方案如下：

一、組織領導

本次招聘工作成立招聘工作領導小組，具體工作在領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣人力資源和社會保障局、縣公安局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

計劃招聘20名協(xié)勤人員，其中一般崗位10名，退役軍人單列崗位10名。招聘領導小組在招聘過程中可根據(jù)各環(huán)節(jié)確定人數(shù)情況在計劃總量內(nèi)對兩個崗位招聘數(shù)量進行調(diào)整。

（二）應具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律；

2、能服從組織分配，紀律觀念強，嚴守工作秘密；

3、具有堅定的政治素質(zhì)和良好的道德品行；

4、具有正常履行職責的身體條件，體型端正，無殘疾，無紋身等；

5、具備履行職責所需要的心理素質(zhì)和工作能力；

6、具有國家承認的大專及以上學歷，退役軍人學歷放寬至高中（含中職、中專）；

7、男性，年齡在35周歲以下（1988年10月1日及以后出生），同等條件下退役軍人優(yōu)先招聘。

(三)有下列情形之一者不得報考

1、曾因犯罪受到過刑事處罰的；

2、曾被開除公職、開除黨籍的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、參加非法組織、邪教組織或者從事過其他危害國家安全活動的；

5、近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

6、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的；

7、黨政紀處分期限未滿或有違規(guī)違紀等不良行為記錄以及不良信用記錄的；

8、有其他不適合招聘崗位工作的。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作按照考試成績從高到低的順序確定招聘人員。分為報名和資格審查、考試、體檢、考察、聘用五個步驟進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2024年10月24日至2024年10月25日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00）。

2、報名地點：伊川縣人力資源市場1樓（伊川縣城關街道辦事處酒城北路491號1樓）。

3、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名時需提交以下材料：

（1）《2024年伊川縣公安局看護大隊招聘協(xié)勤人員報名登記表》（見附件1）2份，自行下載打印填寫；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證（驗原件，提供復印件2份），退役軍人需提供退伍證（驗原件，提供復印件2份）；

（3）學信網(wǎng)學歷認證報告或?qū)W歷電子注冊備案表2份；

（4）本人近期一寸彩色證件照3張。

4、通過報名資格初審的人員需按規(guī)定交納考務費30元。

5、考生請于2024年10月31日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）到報名地點領取準考證。

6、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例時相應核減招聘計劃。

7、資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

（二）面試

1、面試采取結(jié)構化面試方式進行，滿分為100分。面試主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力等。在兩個以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。考生面試成績低于70分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、面試時間、地點及其他要求另行通知。

（三）體能測試

1、根據(jù)考生面試成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。

2、體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“俯臥撐”。體能測評為達標性測評，三項測評平均達到60分，可進入下一環(huán)節(jié)。達不到60分的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢、考察人選。

3、受測者須嚴格遵守體能測試的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測試。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》(附件2)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，取消體能測試資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄。

體能測試時間、地點和要求另行通知。

（四）總成績計算

總成績=面試成績50%+體能測試成績50%

面試成績、體能測試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。總成績并列的，依次按考試面試成績和體能測試成績從高分到低分的順序排序，如果面試成績、體能測試成績均相同則參加體能測試加試排出名次。

（五）體檢

按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1.2的比例確定體檢人員。末位考生總成績相同時共同進入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費由考生個人承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》（人民警察特殊體檢標準)。

（六）考察

按照1:1的比例確定進入考察人員，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補，因考生自動放棄考察形成招聘崗位空缺的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

（七）聘用和待遇

1、考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2、聘用人員采取勞動合同制管理并與勞務派遣公司簽訂派遣合同，試用期3個月(試用期包括在合同期限內(nèi))，試用期滿，由用人單位對聘用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，不再聘用。

3、聘用人員待遇：扣除單位應繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)部分后，工資不低于2000元，其他補助按相關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

凡是未按規(guī)定時間領取準考證和參加考試、體能測試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、透明。

五、信息發(fā)布及咨詢

本次招聘工作所有環(huán)節(jié)的相關事宜及通知、公告、公示均在伊川政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發(fā)布。因不及時關注相關信息造成的后果，由考生本人負責。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由領導小組負責解釋。

咨詢電話：0379-68366376、68366386

監(jiān)督電話：0379-68366339

2024年伊川縣招聘協(xié)勤人員工作領導小組

2024年10月21日

附件1：2024年伊川縣公安局看護大隊招聘協(xié)勤人員報名登記表.docx

附件2：本人身體狀況確認書.doc

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http://www.yichuan.gov.cn/html/1//2/4/7/11014578.html