根據(jù)工作需要，因空崗管城回族區(qū)發(fā)展和改革委員會現(xiàn)公開招聘工作人員若干名。為確保選拔工作圓滿順利進行，特制定如下方案：

一、招聘方式

通過政府購買服務(wù)的方式面向社會招聘專業(yè)類人員若干名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;

(二)年齡在35周歲以下，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(35周歲以下是指1987年5月1日以后出生，兩年工作經(jīng)驗是指截止到公告發(fā)布之日滿兩年);

(三)全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)專業(yè)要求為工程管理類、公共管理類、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、計算機類、文秘專業(yè)類等相關(guān)專業(yè);

(五)聘用人員身體健康，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，遵守用人單位管理制度，服從工作安排;

(六)凡有下列情形之一者，不得報名：

1、因違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的; 2、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的;

3、其他法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的。

三、工資待遇

見習(xí)期兩個月，工資標(biāo)準(zhǔn)：1800元/月，見習(xí)期滿合格者按期轉(zhuǎn)正，工資標(biāo)準(zhǔn)：2500元/月，并按國家有關(guān)規(guī)定為所招聘人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金(五險一金)。

四、選拔程序

(一)筆試

筆試采取閉卷考試，不指定參考書，主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績實行百分制，滿分為100分。具體筆試地點、時間另行通知。

(二)面試

面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力等。根據(jù)考生筆試成績進入面試。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進入面試。按招考計劃數(shù)與參加面試人員1:1.2的比例確定，面試實行百分制，滿分為100分。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

考試總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。招聘崗位總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，可進行加試，加試成績高者錄用。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定體檢人選，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢費用由個人承擔(dān)。

如出現(xiàn)體檢不合格人員，按照考試總成績從高到低依次遞補。

(五)考察

通過體檢的報考人員，作為考察對象，并組織對其進行考察。對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细癫辉龠f補。

五、公示錄用

社會招聘錄用人員由我區(qū)委托專業(yè)勞務(wù)派遣機構(gòu)(河南瑞諾商務(wù)服務(wù)有限公司)全權(quán)代理，并與其簽訂聘用勞動合同，聘用期暫定為一年，錄用名單在公告網(wǎng)站及招聘平臺上公示。

六、崗位性質(zhì)和職責(zé)

錄用工作人員由區(qū)發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用，協(xié)助區(qū)發(fā)展和改革委員會從事相關(guān)工作。

七、報名方式

(一)現(xiàn)場報名地點：鄭州市管城區(qū)鄭汴路與東明路交叉口北50米御璽大廈a座7層。

(二)報名時間：2022年 05 月 26 日-2022年 06 月 01 日

上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00(周一至周五，節(jié)假日除外)

周六 上午：9:00-12:00

聯(lián)系電話：0371-66389688、15938766811

聯(lián)系人：焦老師

(三)提供材料：①一寸照片一張②身份證原件及復(fù)印件③畢業(yè)證原件及復(fù)印件④相關(guān)專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;

(四)報名不收取任何費用，報名完成后等待通知考試時間及地點。

八、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處、并取消聘用資格。

(二)聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責(zé)處理。如無法妥善解決勞動糾紛，取消錄用資格。

(三)因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負;務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

原標(biāo)題：鄭州市管城回族區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘工作人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jdjofujxmy-p4gwgka1m4q