為滿(mǎn)足醫(yī)院學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才35名（其中學(xué)科帶頭人4名、高學(xué)歷人才9名、臨床實(shí)用型人才22名）。

一、人才引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按簡(jiǎn)易程序擇優(yōu)聘用。

二、人才引進(jìn)條件

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，引進(jìn)人才的條件確定為：醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，以及科室有用人需求，且符合以下三類(lèi)的學(xué)科帶頭人、高學(xué)歷人才、實(shí)用型人才：

（一）學(xué)科帶頭人

1、具有堅(jiān)實(shí)的臨床及科研基礎(chǔ)，掌握專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵診療技術(shù)；

2、應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱(chēng)；

3、崗位需求：中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、兒科。

（二）高學(xué)歷人才

1、具備醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，取得醫(yī)師資格證書(shū)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

2、具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、較大的發(fā)展?jié)摿ΓR床和科研能力較強(qiáng)，年齡不超過(guò)45周歲(1980年1月1日及以后）。

（三）實(shí)用型人才

1、持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證，有規(guī)培證或中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。

2、年齡原則上不超過(guò)48周歲(1977年1月1日及以后）。

三、引進(jìn)程序及辦法

（一）報(bào)名辦法及報(bào)名地點(diǎn)：本人到滎陽(yáng)市婦幼保健院停車(chē)場(chǎng)608辦公室人力資源部報(bào)名，不得代替報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：正常工作日，每周一至周六，早上8:00-12:00、每周一至周五下午14:30-18:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：0371-64602300。

（四）報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)需攜帶材料：身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、高中及全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件。所有證件均需提供原件及a4紙復(fù)印件1份。

留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。在職人員還需出具原單位同意報(bào)考證明。

2、報(bào)名時(shí)提交《滎陽(yáng)市婦幼保健院引進(jìn)學(xué)科帶頭人、高學(xué)歷人才、實(shí)用型人才報(bào)名表》（附件4），并提交近期二寸免冠彩色照片1張。

（五）資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將立即取消其考試或錄用資格。

（六）考試與試用

學(xué)科帶頭人：資格審查通過(guò)后，經(jīng)面試通過(guò)，即可入職。

高學(xué)歷人才、實(shí)用性人才：每季度末對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并組織進(jìn)行筆試、面試，通過(guò)人員安排至業(yè)務(wù)科室試用。

（七）公示與錄用

根據(jù)試用考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照通知要求參加面試、筆試、試用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

2、招聘工作全過(guò)程接受駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察室，以及醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止參與招聘的資格；對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3、引進(jìn)人才工作由滎陽(yáng)市婦幼保健院人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告長(zhǎng)期有效，2025年度內(nèi)持續(xù)招聘上述人員，截止時(shí)間到2025年12月31日。

附件:

1、《滎陽(yáng)市婦幼保健院引進(jìn)學(xué)科帶頭人崗位一覽表》

2、《滎陽(yáng)市婦幼保健院引進(jìn)高學(xué)歷人才崗位一覽表》

3、《滎陽(yáng)市婦幼保健院引進(jìn)臨床實(shí)用型人才崗位一覽表》

4、《滎陽(yáng)市婦幼保健院引進(jìn)學(xué)科帶頭人、高學(xué)歷人才、實(shí)用型人才報(bào)名表》

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