職位描述
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工作職責:
1、協助上級,根據現有編制及業務發展需求,協調、統計全國的招聘需求,編制全國招聘規劃;
2、負責日常招聘實施,達成每月招聘任務,以滿足公司對各類人才的需求;
3、協助上級建立和完善招聘流程和招聘體系; 負責開發和維護各類招聘渠道,建立人才庫;
4、協助上級建立平臺行業人才圖譜,并進行深入的人力資源市場分析;
5、協助上級建立校園招聘渠道,完成年度校園招聘需求;建立并提升雇主品牌形象;
任職資格:
1、本科及以上學歷,有1年左右招聘經驗,人力資源/管理類專業優先,優秀應屆生可考慮;
2、熟練運用各種招聘網站;
2、具有良好的溝通協調能力;
3、在校具有學生干部等工作經驗者優先考慮;
4、熟練使用辦公軟件。
PS:需要立馬到崗
1、協助上級,根據現有編制及業務發展需求,協調、統計全國的招聘需求,編制全國招聘規劃;
2、負責日常招聘實施,達成每月招聘任務,以滿足公司對各類人才的需求;
3、協助上級建立和完善招聘流程和招聘體系; 負責開發和維護各類招聘渠道,建立人才庫;
4、協助上級建立平臺行業人才圖譜,并進行深入的人力資源市場分析;
5、協助上級建立校園招聘渠道,完成年度校園招聘需求;建立并提升雇主品牌形象;
任職資格:
1、本科及以上學歷,有1年左右招聘經驗,人力資源/管理類專業優先,優秀應屆生可考慮;
2、熟練運用各種招聘網站;
2、具有良好的溝通協調能力;
3、在校具有學生干部等工作經驗者優先考慮;
4、熟練使用辦公軟件。
PS:需要立馬到崗
工作地點
地址:深圳寶安區上李朗怡亞通大廈


職位發布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業
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福田區深南中路3039號國際文化大廈27樓