職位描述
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職責描述:
1、負責度假區總部員工的薪酬核算及度假區各項目薪酬統籌工作;
2、統籌和具體開展度假區五險一金繳納,殘疾人年檢,綜合工時制等各類政府政策類工作;
3、負責開展政府各類補貼申請工作;
4、負責開展總部晉升、調薪、定級等工作;
5、負責開展人力信息系統的維護,協助上級進行系統功能維護和升級工作;
6、協助上級進行行業薪酬調研、薪酬福利政策擬定、人力制度調整等工作;
7、協助上級進行度假區人力數據監測、人力成本分析工作;
8、協助上級進行文旅集團人力預案管理,促進人員的優化配置,有效控制用工成本;
9、協助跟進集團及文旅集團HR相關福利活動、績效、人事政策落實;
10、上級領導安排的其他臨時性工作內容。
任職要求:
1、本科及以上學歷,從事文旅地產或制造型企業工作經歷,有人力資源系統上線、內控審計、戰略運營或流程管理經驗者優先(25-35歲)
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2、性格沉穩、細心,熟悉勞動法。
工作地點
地址:鄭州新密市鄭州-新密銀基國際旅游度假區


職位發布者
HR
河南銀基國際旅游度假區管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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劉寨鎮大鴻路一號