職位描述
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職責描述:
1、制定并執行集團IT戰略規劃,推動數字化與智能制造戰略落地,支撐公司業務擴張與標準化復制;
2、主導數據治理體系建設,構建主數據標準及數據中臺,實現經營管理數據化,驅動流程優化與系統迭代;
3、統籌ERP、MES、CRM等核心系統的升級改造與集成,保障生產執行系統(如麓谷事業部MES項目)高效運行;
4、負責信息安全體系搭建,完善數據保密制度,防范網絡安全風險,確保IT系統安全穩定;
5、深度參與公司發展戰略制定,推動業務流程標準化與E化,協調業務部門實現降本增效;
6、探索新技術應用(如工業互聯網、大數據分析),為新能源、電網等核心業務提供數字化解決方案。
任職要求:
1、行業經驗:10年以上制造業(電線電纜/裝備制造/重工行業優先),熟悉B2B模式及生產全流程,主導過大型企業數字化轉型(如智能制造升級、工業互聯網平臺建設),熟悉湖南制造業生態;
2、技術能力:精通工業4.0、智能制造、數字孿生、ERP/MES集成,有華為IPD/LTC合作經驗,具備AIoT、工業軟件(PLM/SCADA)規模化落地案例,主導過金字塔架構向流程型組織轉型,擅長端到端流程設計(如研發-生產-交付全鏈條優化);
3、管理能力:能制定5年數字化戰略,平衡短期收益與長期投入,擅長跨部門協同推動流程型組織文化變革,適應國企/混合所有制企業特性,具備從0到1搭建復合型團隊(技術 業務)經驗;
4、軟性特質:具有變革能力,善用數據驅動突破傳統阻力;能將技術語言轉化為業務價值;可接受制造業轉型周期長的特點,拒絕頻繁跳槽者;兼具國企合規意識與華為式狼性執行力。
工作地點
地址:長沙岳麓區長沙-岳麓區金杯電工股份有限公司


職位發布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區高新區東方紅中路580號