應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司戰略及集團人力資源規劃，制定事業部年度人力資源計劃，統籌推進招聘、培訓、薪酬績效等模塊工作；
2、重點負責組織薪酬、績效管理體系的搭建，制度、流程的實施與完善；
3、深入業務部門，提供人力資源解決方案，支撐業務部門的人力資源需求；
4、搭建內部任職資格體系，負責員工職業發展通道建設；
5、協助總部人力資源部完成集團人力資源規劃并跟進實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、具有7年以上工作經驗，其中3年以上大型制造業經驗；
3、至少全盤過人力資源2~3個模塊，薪酬績效/組織發展模塊優先；
4、精通人力資源管理理論知識，具有人力資源中級及以上資格證書；
5、溝通表達能力強，較強的計劃能力和執行能力，能處理內外部關系。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：常州新北區常州-新北區德力導體科技(常州)有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區高新區東方紅中路580號
