應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責執行公司的人事制度，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作；
3、負責執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關工作；
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負責公司勞動合同簽訂、簽收、存檔，做好管理工作；
6、其他人事行政日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源及相關專業優先；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程（包括招聘、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理）；
3、有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、執行能力以及團隊協作精神；
4、熟悉國家相關法律法規；
5、熟練使用相關辦公軟件； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責執行公司的人事制度，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作；
3、負責執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關工作；
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負責公司勞動合同簽訂、簽收、存檔，做好管理工作；
6、其他人事行政日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源及相關專業優先；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程（包括招聘、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理）；
3、有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、執行能力以及團隊協作精神；
4、熟悉國家相關法律法規；
5、熟練使用相關辦公軟件； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州花都區鳳凰南路48號海華集團
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR@小..HR
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