職位描述
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崗位職責:
一)人力資源:
1、負責新員工招聘、勞務中介的開發(fā)與維護。
2、負責新員工培訓及參與年度員工培訓計劃的制定與落地工作。
3、負責員工入、轉、調、離等全流程辦理,定期梳理 HR 報表數(shù)據(jù)。
4、負責配合部門負責人各項HR制度的監(jiān)督執(zhí)行。
二)行政后勤:
1、負責公司對外接待(茶水、酒店、飯店、機票與車票預訂等)。
2、負責備用物資的管理(辦公用品、禮品、日用品、酒水等)。
3、負責員工宿舍的日常管理(員工入住備案、報修、衛(wèi)生檢查等)。
4、負責煎藥中心各種會議的籌備。
5、負責煎藥中心人事、行政等檔案的日常維護與管理。
6、協(xié)助煎藥中心團建活動的組織。
三)商務支持:
1、配合業(yè)務員客戶項目相關資料的準備。
2、配合部門負責人涉及項目相關的溝通與協(xié)調(九州通、好藥師)。
3、每月業(yè)績數(shù)據(jù)的收集與發(fā)布。
4、業(yè)務員日常出勤的監(jiān)督抽查。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè);
2、人力行政相關工作3年以上,擔任過主管以上管理崗位者優(yōu)先;
3、較強的專業(yè)能力、溝通協(xié)調能力、熟悉相關法律法規(guī);
4、熟練操作 office 辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析操作(excel 常用函數(shù));
5、年齡28-40周歲,身體健康。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)上海九州通醫(yī)藥有限公司


職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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