職位描述
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崗位職責:
1、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3、協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行;
4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其他人事招聘相關工作。
崗位要求:
1、有五險一金,帶薪年假,團隊聚餐及年終獎等福利;
2、有管理規范、發展空間大、團隊氛圍好的公司3-5年以上招聘經理經驗;
3、有完善的招聘流程體系,完善的人才庫建設以及有效的招聘途徑;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識,具備較強的溝通能力,文筆較好,可通過各種渠道了解招聘相關信息;
5、可接受較嚴格的面試、背景調查及身份審核。
1、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3、協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行;
4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其他人事招聘相關工作。
崗位要求:
1、有五險一金,帶薪年假,團隊聚餐及年終獎等福利;
2、有管理規范、發展空間大、團隊氛圍好的公司3-5年以上招聘經理經驗;
3、有完善的招聘流程體系,完善的人才庫建設以及有效的招聘途徑;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識,具備較強的溝通能力,文筆較好,可通過各種渠道了解招聘相關信息;
5、可接受較嚴格的面試、背景調查及身份審核。
工作地點
地址:濟南歷城區漢峪金谷云泰中心A座2號樓1902


職位發布者
余靚HR
濟南銳仕方達人才科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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高測基地