職位描述
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崗位職責:
1. 協助建立和完善法律事務相關管理體系、制度及流程;
2. 負責訴訟案件的處理及指導工作,確定訴訟/仲裁策略及方案,參與解決非訴糾紛,提供專業解決方案;
3. 協助建立和完善合同管理體系、制度及流程,制定、修訂合同范本,編制法務指引、手冊,進行合同標準化建設;
4. 組織研究、分析與業務相關法律、法規、政策,形成成果性文件并培訓、貫;
5. 為公司經營業務提供法律支持;
6. 協助本部門工作團隊的創建、優化、激勵,形成梯隊性人才培養用人機制,保證本部門人力資源的持續和穩定;
7. 協助對接司法機構、仲裁機構,積極嫁接外部律師資源,協助處理公司法律問題;
8. 上級交辦的工作及其他臨時性工作。
任職要求:
1. 通過司法考試;
2. 邏輯思維清晰、善于溝通協調、具有良好的分析判斷及談判能力;
3. 熟悉民法典、公司法等法律、法規及程序法;
4. 具有5年及以上獨立負責及處理法律事務及管理工作經驗;
5.法學等相關專業、本科及以上學歷。
福利待遇:周末雙休、早九晚六、餐補打滿、年終紅包、節假日福利
工作地點
地址:西安蓮湖區怡康總部


職位發布者
樊女士HR
西安怡康醫藥連鎖有限責任公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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人民路櫟陽大廈負一層