職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.組織新員工入職培訓工作;
2.結合企業年度戰略,編制年度培訓計劃方案;
3.根據各業務部門需求,制定針對性培訓、培養方案并落實;
4.對培訓及人才培養項目持續跟進,確保培訓目的達成及績效轉化;
5.負責內部講師隊伍建設及課程開發組織。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉物業行業優先
2、熟悉培訓計劃各工作環節,能獨立開展培訓工作,具備人才梯隊培養項目操盤經驗。
4.有較好的溝通協調和活動組織能力;
5.具備較好的文字功底,熟練掌握辦公軟件。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州-金水區正弘旗


職位發布者
HR
河南正弘物業管理有限公司

-
房地產服務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
河南省鄭州市農業路和東明路交叉口正弘旗小區