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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理、后勤服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告的撰寫。

3、負(fù)責(zé)組織安排公司級(jí)會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)制定公司崗位職責(zé)、規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性物資造冊(cè)、使用維護(hù)等方面的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的參觀接待工作。

8、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣鞑块T的聯(lián)系工作。

9、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、員工餐廳、員工宿舍的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核、工資分配、福利待遇工作。

11、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽定及社保、公積金解繳工作。

12、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織工作。

13、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理工作；

14、對(duì)本部門的安全、環(huán)境、職業(yè)健康負(fù)全面管理的責(zé)任。

15、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保管理相關(guān)的法律法規(guī)。

16、積極參與公司安全環(huán)保管理部門的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織原因分析和執(zhí)行糾正預(yù)防。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷；

2、***；

3、有3年及以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、周末雙休