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1.根據公司戰略要求、市場需求和發展趨勢，制定公司產品發展規劃與銷售策略，并組織策劃及執行相關營銷活動方案。

2.推動門店營運標準提升，匹配公司的業務模式，提升模式競爭力。

3.根據公司發展計劃，推動達成本區域的開店、改造、優化等拓展業務。協調內外部資源，完成市場分析、競爭對手調查等工作。

4.不斷優化團隊建設，進行人員配置管理，指導與培養下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。

5.保持市場敏銳度，分析與判斷競爭對手與市場變化，助力公司業務迭代。

任職要求：

1.大專及以上學歷，管理、市場營銷等相關專業優先。

2.具有5年以上商超運營管理工作經驗，有生鮮連鎖超市操作及管理成功案例優先

。

3、具備較強的店務管理經驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理以及物流配送。

4.具有連鎖商超門店運營的思維模式，豐富的商品知識，商品意識及市場判斷能力強，擅長超市運轉流程。

5.有較強的領導技巧和才能，以及較強的溝通與協調能力。

6.具備一定的財務知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力。