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[崗位職責(zé)]
1、前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)市場運(yùn)營，會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn)!
2、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì)!
3、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司[任職要求]
1、年齡18-26歲，中專及以上學(xué)歷，
2、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng);
4、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。薪資待遇:
1.工資:試用期保底6000以上(無責(zé)4000 2000績效獎(jiǎng)金)，多勞多得，轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 高提成
2.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。
3.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，走路十分鐘.
4.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。
5.公平公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月晉升一次，主要想培養(yǎng)一些中層管理。