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一、崗位職責

1) 團隊建設與管理：組建管理一支高效、專業的研發團隊，建立并優化研發團隊的工作流程與激勵機制。

2) 產品策略規劃：根據公司發展戰略及市場趨勢，制定中長期產品研發規劃及年度研發計劃，確保產品線的持續創新與優化。

3) 新產品研發：主導新產品的市場調研、概念設計、配方開發、工藝優化、樣品試制及測試驗證等工作，確保產品安全、健康、美味且符合法規要求。

4) 跨部門協作：與市場營銷、生產、供應鏈等部門緊密合作，確保新產品從研發到上市的順暢銜接，協同推廣新產品上市。

5) 技術創新與引進：關注行業最新技術動態，引進并應用新技術、新材料、新工藝，提升公司產品競爭力。

6) 人才培養與知識管理：培育儲備研發人才，建立公司知識管理體系，提升團隊成員的專業技能和創新能力。

二、任職條件

1) 正規院校博士畢業，食品科學、食品工程等相關專業，有肉制品相關背景優先；

2) 5年以上食品研發相關領域工作經驗，其中3年以上研發管理經驗。有大型食品生產企業研發團隊管理經驗優先。

3) 熟悉食品行業市場動態，對肉類制品、預制菜、休閑食品、調味品等領域有深入了解。

4) 具備優秀的項目管理與團隊協作能力，能夠領導團隊完成復雜產品的研發項目。

5) 強烈的創新意識和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握消費者需求及市場趨勢。

6) 良好的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠有效推動跨部門合作。

7) 條件優秀者可適當放寬條件。