應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-13 03:35:26
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、熟悉業(yè)務部門的戰(zhàn)略，并進行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
5、主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
職位要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在 招聘/培訓/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀，有互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP/HRM經(jīng)驗尤佳；
3、較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4、溝通協(xié)調能力強，有親和力，有責任心；
5、善于團隊文化推動和氛圍建設者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區(qū)鄭州二七區(qū)康橋華城商業(yè)街二樓
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職位發(fā)布者
HR
河南秉學教育信息咨詢有限公司
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