應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
我們正在尋找一位績效考核專員，負(fù)責(zé)管理公司的績效考核體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到公正、準(zhǔn)確的評估。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系；
2.組織定期的績效評估會議；
3.提供績效考核培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4.處理員工的績效申訴；
5.根據(jù)績效考核結(jié)果，制定員工激勵和獎勵計(jì)劃。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年績效考核或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉績效考核方法和工具；
4.良好的溝通能力，能處理員工的績效申訴；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系；
2.組織定期的績效評估會議；
3.提供績效考核培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4.處理員工的績效申訴；
5.根據(jù)績效考核結(jié)果，制定員工激勵和獎勵計(jì)劃。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年績效考核或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉績效考核方法和工具；
4.良好的溝通能力，能處理員工的績效申訴；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：大連金州區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園6號樓3號樓305號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州力德瑞明科技有限公司
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批發(fā)·零售
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園6棟305
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