職位描述
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崗位職責: 一、招聘: 1、業務部門招聘需求分析,輔助業務部門擬清人才需求; 2、獨立開展招聘實施,及時滿足業務需求; 3、進行招聘數據分析及統計,輔助人事經理提升招聘效率; 二、培訓: 實施部分培訓項目,包括培訓課程設計及培訓運營等。 三、績效管理 1、基于公司發展設計績效發展的解決方案,了解各部門的業務狀況和團隊狀況,理解業務戰略并促進績效和激勵機制的有效實施; 2、負責績效考核體系的不斷迭代優化,指導和確保績效考核、激勵機制等的實施效果,根據動態變化適時調整優化保證與組織和業務發展的適配性; 3、各項成本統計、分析,定期輸出人力資源分析報告,并提出具體調整建議。 四、組織發展 1、定期組織進行職位評估工作,確定各崗位價值與職級,為公平、合理確定員工薪酬提供重要依據; 2、崗位說明書的編寫等組織發展相關事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年人力資源專業經驗; 2、具備以上招聘、培訓、績效、組織發展1-2個模塊的工作經驗; 3、較強的溝通能力及責任心。 平臺亮點: 1、國家高新技術企業; 2、國家肥料定點生產企業; 3、河南省肥料協會理事單位; 4、河南省配方肥推廣試點企業; 5、多項國家發明專利,掌握特肥核心技術。 上班時間 夏季:早上8:50-12:00 下午2:00-6:00 冬季:早上8:50-12:00 下午1:30-5:30 轉正即可繳納六險 辦公地址:金水區東風路南陽路交叉口盛地大廈職位福利:帶薪年假、節日福利、員工旅游、通訊補助職位亮點:樓下有地鐵3號線同樂站A口
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
河南捷農生化有限公司

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石油·石化·化工
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100-199人
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私營·民營企業
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鄭州市金水區東風路與南陽路交叉口南