職位描述
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一、招聘/培訓管理:根據公司經營戰略規劃的要求通過網絡、招聘會、校園招聘等多種形式開展人才招聘工作,把優秀、合適的人招聘進企業,把合適的人放在合適的崗位;招聘測試與面試的過程:1、組織各種形式的考試和測驗。2、最后確定參加面試的人選,發布面試通知和進行面試前的準備工作。3、面試過程的實施。4、分析和評價面試結果。5、確定人員錄用的最后結果,如有必要進行體檢。6、面試結果的反饋。7、面試資料存檔備案;建立和維護公司的培訓資源庫,包括課件、視頻、案例等,方便員工隨時學習;與外部培訓機構建立合作關系,引進優質的培訓資源和課程;定期更新培訓內容,確保培訓內容與公司的業務發展保持同步;
二、員工關系管理
三、人力資源項目申報
四、薪酬管理 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
二、員工關系管理
三、人力資源項目申報
四、薪酬管理 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶大足區重慶市雙橋經開區天星大道9號


職位發布者
龍女士HR
中國汽車工程研究院股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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兩江新區金渝大道9號