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工作職責(zé)：

1．深入了解掌握人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、外包運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)優(yōu)化、rpo等業(yè)務(wù)，拓展大客戶；

2．負(fù)責(zé)公司大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)等；

3．負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，建立資源合作；

4．有良好的社會(huì)人脈資源者，優(yōu)先考慮。

單雙輪休，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息

任職要求：

1．本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可大專學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2．3年左右人力資源行業(yè)或企業(yè)服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源積累；

3．具備有效統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，高效完成工作目標(biāo)的能力；

4．應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)解決問題，希望挑戰(zhàn)高薪。