從公司基層開始,各個部門輪崗學習公司業務和技術,逐步掌握數字化基礎建設領域的相關業務鏈條,助力公司品牌推廣和行業拓展,全國銷售冠軍帶隊,共同開拓北京市場業務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;建筑、電氣、建筑智能化、工業控制、電氣自動化等相關專業;
2.2024屆應屆畢業生,統招本科及以上學歷;
3.富有激情,熱情主動,陽光干練;具有較強的快速學習能力和團隊協作意識;
4.思維敏捷,富有創新意識,可塑性強;
5.積極參與社會實踐活動者、學生干部、黨員等在校期間表現優秀者優先。
培養與選拔相結合,通過集中培訓、生產實習、市場實踐、導師帶教、輪崗歷練等多種培養方式,讓學生充分融入公司、上手業務、快速成長;同時加強各階段的跟進、保障、考核與選拔,培養優秀的儲備人才。
薪酬結構包括:基本工資5K 提成 激勵獎金 其他福利補貼,
其他福利:
1.月休6天,超長春節假期(10~15天),國家法定節日帶薪休假,帶薪年假。
2.六險一金、生日福利、優秀員工公費出游、節日禮品、定期體檢、華為廠商走訪交流等。
3.完善的潛力人才培訓計劃:
發展鏈條①:運維工程師→售后工程師→項目經理→售前設計工程師→價值客戶服務工程師
發展鏈條②:專員級→主管級→經理級→總監級→區域負責人→總經理
工作地址:
濟南: 魯商盛景廣場B座-503



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IT服務·系統集成
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51-99人
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公司性質未知
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歷下區魯商盛景廣場B座5樓