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工作內容：
1、熟練掌握廠內各方面運營情況和管理體系，
2、協助總經理做好經驗管理，完成總經理交代的各項任務；
3、負責日常工作的布置檢查，督促執行；
4、負責管理工作文件的分類呈送、處理匯報等；
5、熟練信息化、現代化和企業管理。
轉正工資：8000-12000元
儲備干部：即公司作為重點培養對象，目標即總經理、副總經理、銷售總經理、生產總經理四個崗位，根據求職者的性格、情商、溝通、思維等準確定位出培養目標。
試用期：1星期（適應期:就是在這一星期內了解公司日常工作、環境看看這份工作適不適合你）——1個月（觀察期：即公司在這一個月內對你的考察，了解你的日常交流、能力等，看看你是否適合這份工作）——3個月（試用期）
試用期工資：3000-5000元，根據求職者的工作能力綜合評估后確定，需要和公司簽訂長期關系，公司重點培養，達到管理層，可補發儲備干部時的薪資。