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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司提供“孤單”客戶的維護(hù)，業(yè)務(wù)介紹（意外，疾病，醫(yī)療，年金保險(xiǎn)，廣發(fā)信用卡，車險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)）。


發(fā)展方向：新人入司有帶薪培訓(xùn)，公司每三個(gè)月考核職級(jí)晉升，“4＋1”即可晉升組經(jīng)理，享旗下人員業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)，職級(jí)獎(jiǎng)金。（高級(jí)組經(jīng)理→部經(jīng)理→高級(jí)部經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理）


崗位要求：1.年齡21－45周歲
2.學(xué)歷大專及以上
3.工作目標(biāo)明確，有自我約束力。優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力，積極正面。


薪酬待遇:
1.工作時(shí)間：8：40-17:00 中午休息2小時(shí)，不加班；
2.周末雙休；國(guó)家法定假日休息；
3.底薪4800（根據(jù)業(yè)績(jī)比例上調(diào)）＋高績(jī)效＋新人津貼（職級(jí)津貼）＋新人推薦獎(jiǎng)＋復(fù)效獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)；
月收入上萬(wàn)是普遍，幾十萬(wàn)
也有
4.享受補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（身故/意外/醫(yī)療等），央企***專屬養(yǎng)老基金（離職可取）等綜合保障。
5.季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)游。
6.有廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，新人有優(yōu)秀的老人一對(duì)一帶教。


期待有熱情、有職業(yè)規(guī)劃、想擁有高工資、時(shí)間自我掌握的伙伴，來(lái)了解加入。沒嘗試過(guò)，不要輕易設(shè)限，恐懼都是自己想出來(lái)的，其實(shí)也就和其他帶銷售性的工作一樣。