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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)上的內(nèi)容策劃、推廣和用戶互動(dòng)等工作，以提升品牌知名度、增加用戶粘性和促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。具體工作內(nèi)容如下：
1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃，包括主題策劃、腳本撰寫、拍攝安排等，確保內(nèi)容創(chuàng)新有吸引力；
2.組織視頻的拍攝、剪輯、制作、發(fā)布、優(yōu)化工作，提高視頻的播放量和互動(dòng)率；
3.關(guān)注用戶的反饋和需求，及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論和私信,促進(jìn)用戶之間的交流互動(dòng)；
4.分析抖音賬號(hào)的數(shù)據(jù)，包括播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作，提高賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)效果；
5.參與抖音平臺(tái)的各種活動(dòng)和推廣計(jì)劃，提高賬號(hào)的知名度和流量；

任職要求：
1.擁有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有數(shù)字化基建行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉抖音平臺(tái)的算法規(guī)則和運(yùn)營(yíng)技巧，有成功品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的視頻策劃及創(chuàng)意功底，能夠?qū)狳c(diǎn)進(jìn)行裂變?nèi)诤铣筛呶Φ膬?nèi)容，收割熱點(diǎn)流量，打造熱點(diǎn)視頻；
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，不斷優(yōu)化改進(jìn)；
5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)同工作。

福利待遇：

基本工資10-15K 獎(jiǎng)金 提成 其他福利
朝陽(yáng)行業(yè)機(jī)遇無(wú)限；行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，強(qiáng)大平臺(tái)支持（華為五鉆級(jí)8年合作伙伴），資源豐富；老板親和儒雅，舍得大方； 提成比例行業(yè)領(lǐng)先，五險(xiǎn)一金齊全，職業(yè)上升通道敞亮，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)助力成長(zhǎng)；團(tuán)隊(duì)氛圍輕快，貼心關(guān)懷和多彩活動(dòng)愉悅身心； 帶薪年假，定期團(tuán)建，超長(zhǎng)春節(jié)假期。