職位描述
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1.為護理站的服務負責。
2.負責相關客戶關系建立與維護;
3.負責做好護理站的人員培訓、管理,做好管理的科學性;
4.負責不斷提高護理站的服務水平和運營效率,不斷拓展和維護企業形象。
5. 做好團隊制度制定,保證良好的運作流程。
任職資格:
1.45歲以下,專科以上學歷,
2.具有良好的談判和溝通能力;
4.有豐富的團隊管理經驗;
5.有的團隊建設及社區、街道、殘聯等渠道維護經驗;
6.良好的個人信譽和職業操守。
7. 有養老行業工作經驗者優先考慮。
2.負責相關客戶關系建立與維護;
3.負責做好護理站的人員培訓、管理,做好管理的科學性;
4.負責不斷提高護理站的服務水平和運營效率,不斷拓展和維護企業形象。
5. 做好團隊制度制定,保證良好的運作流程。
任職資格:
1.45歲以下,專科以上學歷,
2.具有良好的談判和溝通能力;
4.有豐富的團隊管理經驗;
5.有的團隊建設及社區、街道、殘聯等渠道維護經驗;
6.良好的個人信譽和職業操守。
7. 有養老行業工作經驗者優先考慮。
薪資:5000-6000元。上9下6周末雙休。試工期6個月簽訂三年及以上勞動合同,前2個月80%,五險一金,法定休,有帶薪年假,節日福利,晉升通道等
工作地點
地址:深圳龍崗區萬達廣場萬達中心(F座)1508


職位發布者
1762..HR
天津小橙集團有限公司

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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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霄云路28號網信大廈