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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助編制公司、專(zhuān)業(yè)公司等三年滾動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、基于三年戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定下一年度重點(diǎn)戰(zhàn)略工作計(jì)劃，參與戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)，推進(jìn)重點(diǎn)工作；
3、參與調(diào)查、收集、整理和分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)及本行業(yè)的政策、信息， 為經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)信息支持；
4、組織完成常規(guī)研究工作（物管月報(bào)、政策追蹤等）；
5、負(fù)責(zé)組織新拓展業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，對(duì)可行性進(jìn)行論證，并擬定可行性報(bào)告，并對(duì)接推進(jìn)前期工作展開(kāi)；
6、草擬完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃制度與管理流程，提高公司戰(zhàn)略規(guī)劃水平;

任職要求：
1、有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略與管理、財(cái)會(huì)等方面的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力；