應屆畢業生
學歷不限
2025-06-10 10:59:57
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據分公司發展戰略，制定公司人力資源發展規劃，參與分公司經營決策；
2、擬定分公司人力資源管理體系，監督實施并修改完善；
3、擬定分公司人力資源管理相關制度，及時修改完善并監督實施；
4、負責分公司招聘、培訓、考核、薪酬福利等具體的人力資源管理工作；
5、做好公司團隊建設和企業文化宣傳工作；
6、負責日常部門其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、5年以上人力資源、行政管理相關工作經驗，3年以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，至少精通2-3個模塊；
4、精通人力資源管理知識、通曉國家、地方勞動法規、政策，掌握房地產經營管理、法律等方面的知識；
5、具有較強的判斷力，洞察力和溝通表達能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廊坊廣陽區廊坊-廣陽區榮盛發展
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
榮盛房地產發展股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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CBD恒基國際A座7樓
