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工作職責(zé):
一、預(yù)算管理
1、組織制定公司年度全面預(yù)算并落實(shí)
2、督促各部門編制年度部門預(yù)算
3、預(yù)算控制及預(yù)算的調(diào)整
二、成本管理
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果
3、定期匯總分析公司經(jīng)營(yíng)收入與成本費(fèi)用狀況，撰寫分析報(bào)告；提出改進(jìn)公司成本費(fèi)用控制的建議，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
三、稅務(wù)管理
1、制編制各種稅務(wù)報(bào)表，申報(bào)繳納各類稅費(fèi)
2、可抵扣稅項(xiàng)的及時(shí)申報(bào)
3、與稅務(wù)局溝通涉稅事項(xiàng)
4、定期進(jìn)行納稅分析，并提供分析報(bào)告
5、控股公司的德勤審計(jì)及外請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅審
6、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、開具、掃描認(rèn)證、使用監(jiān)督、與核銷工作
四、績(jī)效管理
1、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系建設(shè)與完善，戰(zhàn)略傳承與更新；
2、參與制訂公司創(chuàng)值計(jì)劃書并監(jiān)控實(shí)施過程
3、參與制定公司內(nèi)部定價(jià)工作計(jì)劃及物價(jià)籌劃，進(jìn)行政府定價(jià)資料的準(zhǔn)備工作，組織資料上報(bào)前的評(píng)審，支持公司的定價(jià)目標(biāo)；
4、在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下開展公司的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作并監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)；
5、在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本部門的戰(zhàn)略績(jī)效管理知識(shí)的宣傳與教育，督導(dǎo)部門及個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的具體落實(shí)；監(jiān)督、指導(dǎo)部門及個(gè)人戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的指標(biāo)與行動(dòng)方案的完成，支持戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等金融相關(guān)專業(yè)。
2.至少2年以上的財(cái)務(wù)核算或統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的數(shù)據(jù)邏輯，和數(shù)據(jù)敏感度。
4.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)收集工作并制作PPT匯報(bào)。
5.精通Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。