應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1. 招聘與人才管理
? 制定并執行招聘策略，確保公司吸引到高素質的人才。
? 管理招聘流程，包括發布職位、篩選簡歷、面試候選人等。
? 建立和維護人才庫，跟蹤潛在候選人。
? 提供員工培訓和發展計劃，以提高員工的績效和職業發展。
2. 績效管理
? 設計和實施績效評估體系，確保員工的工作表現得到準確評估。
? 與部門經理合作，制定個人和團隊的目標和績效指標。
? 提供績效反饋和輔導，幫助員工改進工作表現。
? 處理績效不達標的情況，包括制定改進計劃和可能的解雇程序。
3. 薪酬與福利管理
? 設計和管理公司的薪酬體系，確保薪酬公平合理。
? 進行市場調研，了解同行業薪酬水平，為員工提供有競爭力的薪酬。
? 管理員工的福利計劃，包括健康保險、退休金、帶薪休假等。
? 處理員工的薪酬和福利問題，包括薪資調整、福利申請等。
4. 員工關系管理
? 建立和維護良好的員工關系，解決員工的問題和糾紛。
? 促進團隊合作和員工之間的溝通與協作。
? 組織和參與員工活動，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
? 管理員工的離職程序，包括離職面談、離職手續等。
5. 人力資源戰略與規劃
? 制定和實施人力資源戰略，以支持公司的業務發展目標。
? 分析人力資源數據，提供人力資源規劃和決策支持。
? 與其他部門合作，確保人力資源管理與公司戰略保持一致。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2. 具有 8 年以上人力資源管理工作經驗，有團隊管理經驗者優先。
3. 熟悉人力資源管理的各個模塊，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等。
4. 具有良好的溝通、協調和組織能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
5. 具有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速準確地處理各種人力資源問題。
6. 具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際團隊進行有效的溝通和合作。
7. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙開福區長沙-開福區芙蓉中路一段478號運達國際廣場寫字樓32樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
湖南達漫電子商務有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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股份制企業
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紫云天商廈1308
