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崗位職責(zé)：

1、核價(jià)模式制定：

分析物料成本構(gòu)成，制定新式、合理的核價(jià)模式，，根據(jù)市場(chǎng)材料行情，定期調(diào)整物料成本。保障核價(jià)模式有效運(yùn)行；

2、新品定價(jià)：

根據(jù)立項(xiàng)成本目標(biāo)，結(jié)合核價(jià)模型對(duì)新品進(jìn)行成本分析與定價(jià)，最終達(dá)成

3、材料價(jià)格分析：

根據(jù)市場(chǎng)行情，分析材料的價(jià)格曲線走勢(shì)，確定材料基價(jià)，完成動(dòng)態(tài)價(jià)格基準(zhǔn)制定，保障核價(jià)準(zhǔn)確性；

4、年度價(jià)格核定：

根據(jù)公司成本要求，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，進(jìn)行年度成本核定，達(dá)成成本目標(biāo)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有在校班干部、學(xué)生會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假。