職位描述
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工作職責:
(1)負責招聘計劃、招聘需求擬定;
(2)負責招聘信息發布、簡歷收集、簡歷篩選;
(3)負責面試通知、面試組織等面試相關工作;
(4)負責項目招聘任務交付;
(5)負責招聘報告分析、撰寫。
(6)領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.知識及教育水平:雙一流全日制本科及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理相關專業優先;
2.工作經驗要求:熟悉人事招聘業務工作,相關工作經驗2年及以上,有乙方招聘工作經驗優先;
3.年齡要求:35歲以下。
4.其他要求:具有較強的協調能力、團隊合作能力、應變能力。
(1)負責招聘計劃、招聘需求擬定;
(2)負責招聘信息發布、簡歷收集、簡歷篩選;
(3)負責面試通知、面試組織等面試相關工作;
(4)負責項目招聘任務交付;
(5)負責招聘報告分析、撰寫。
(6)領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.知識及教育水平:雙一流全日制本科及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理相關專業優先;
2.工作經驗要求:熟悉人事招聘業務工作,相關工作經驗2年及以上,有乙方招聘工作經驗優先;
3.年齡要求:35歲以下。
4.其他要求:具有較強的協調能力、團隊合作能力、應變能力。
工作地點
地址:成都郫都區成都高新菁蓉匯智人才服務有限公司


職位發布者
鄧柏林HR
上海外服(四川)人力資源服務有限公司

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中介服務
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100-199人
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國有企業
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成都市高新區大源國際中心A3棟