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人事行政主管(HRBP方向)
面議 南京 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州創誠物流有限公司 最近更新 521人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:


1、人才培養:深入了解業務部門人才發展狀況,建立清晰的勝任力素質模型,有效制定和實施人才晉升、淘汰、培養方案;


2、招聘:協助業務部門搭建團隊并推動部門業務增長,前期做少量交付,后期做策略支持;


3、薪酬績效:充分了解同行業的薪資福利情況,協助業務部門制定并實施業務部門的人員薪酬結果、績效考核等工作;


4、協助業務部門進行人才管理、團隊與文化建設;


5、深入業務部門,協助總部HR完成各項政策落地。


崗位要求:


1.本科及以上學歷,優秀可放寬學歷;熟悉人才培養/企業文化/薪酬績效/人文關懷模塊運作模式,有物流、配送行業從業背景優先考慮;


2.1-3年以上人資或(HRBP)經驗,深入了解業務,并能夠分析業務痛點,提供專業性的人員培養及動態晉升考核制度;


3.具備良好的分析判斷及溝通表達能力,良好的抗壓能力,計劃執行能力、團隊合作能力及人際交往能力。

能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:南京江寧區維奇特大廈1
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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