廣州
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
1、深入理解業務，推動業務團隊形成策略生成、解碼、落地、反饋的策略閉環能力；
2、有效推動公司各項人力資源資源項目、政策及流程在部門的推進和執行落地；制定組織策略，通過組織架構與機制設計，實現組織高效運作；
3、人才管理與培養，通過人才盤點與排兵布陣、招聘、培養、激勵、汰換等，保證優質人才結構及人才質量；通過業務發展趨勢和組織數據洞察，提升大區組織人員能力；
4、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶；
5、企業文化、價值觀的宣導，保證組織的健康發展。
職位要求
1、具備HR專業度，負責多模塊（招聘、績效與激勵、員工關系等）的HR工作，其中BP經驗不少于5年；
2、具備較強的邏輯能力、學習能力和抗壓能力；
3、善于溝通，良好的協調能力，責任心強。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州花都區廣州文一西路969號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
