職位描述
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崗位職責:
1、人才招聘與員工關系管理;
2、建立暢通的溝通渠道(向上與省總、大區總互動,擴展溝通渠道,與業務多接口;向下協調處理業務單元內部員工間、員工與管理層間的關系,解決員工的合理要求);
3、人力資源制度屬地化及企業文化宣導;
4、支持績效管理;
5、行政運營管理、辦公室運維及物料管理、會議統籌等。
任職要求:
◆ 年齡:25-35歲
◆ 學歷:本科及以上
◆ 經驗要求:有3年以上人事行政工作經驗;有快消行業經驗;有服務100人以上銷售團隊經驗;
◆ 知識要求:人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學及相關專業,熟悉勞動法、勞動合同法;了解HR各模塊,至少實踐熟練掌握1個HR模塊;
◆ 能力要求: 有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執行力,工作有良好的計劃性,邏輯性和條理性; 能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具備較強的協調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成。
工作地點
地址:鄭州管城回族區盛潤國際廣場東座金水路盛潤國際廣場東座1003


職位發布者
HR
四川仙潭酒業銷售有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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川喜大廈4樓