應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【基于巴奴品牌事業部的快速發展，向全國92類院校本科和研究生學歷的畢業生啟動招聘，定向培養、高管親自帶教，選拔出懂業務、有活力、未來可擔任巴奴品牌事業部重要部門的核心骨干人員。】
一、崗位要求
1、92類大學本科及以上學歷，統計學、管理學、數學等相關專業；
2、熟練使用Excel、Word和PPT等辦公軟件；
3、踏實細致，勤于溝通，積極主動；
4、樂觀、自信、熱愛餐飲行業、足夠的內驅力。
5、較強邏輯思維能力、結構化表達能力；
6、學習能力強，有好奇心，適應變化；
7、自省、舉一反三，對個人的成長有較高的追求。
二、福利待遇
1、薪資：月薪9000元起，優秀者工資上不封頂；
2、入職繳納五險一金（拿到畢業證后）；
3、入職可報銷報道過程中產生的交通費（高鐵二等座）；
4、有自己的員工食堂，在門店輪崗期間提供工作餐（3-4餐），職能部門提供午餐；同時提供員工宿舍，可領包入住；
5、職能部門執行單雙周輪休；在門店學習期間月休6天，加班可調休；
6、每月免費火鍋聚餐，生日party，團建活動；
7、入職提供工作筆記本電腦等辦公設備；
8、團隊年輕化、扁平化管理以及完善的成長發展通道、培訓培養體系；
9、擁有自己的愛心互助基金，若遇大病大傷，公司為您保駕護航；
三、發展方向：門店質量管理崗、服務體驗優化崗等
1、持續迭代門店管理系統，新老模型管理流程和標準線上全覆蓋，保證門店管理營運水平高質量呈現；
2、對門店操作標準的可執行性和可復制性負責；
3、對服務體系建立的完整性、有效性負責，重點突出產品價值傳遞方式的重塑；
4、對公司制度和崗位標準的落地及伙伴晉升通道驅動負責。
四、管培生培養計劃
巴奴踐行“品牌為大”價值觀，致力于打造以”顧客為中心“的高效能組織，深化“倒三角”業務支持機制，管培生6個月（本部門職能崗位1個月 門店輪崗學習3個月 本部門/上下游部門學習2個月，6個月轉正）完善的成長發展通道、培訓培養體系，為未來的發展奠定良好的基礎，助力管培生伙伴快速成長！
五、具體面試安排
人力資源部HR初面--用人部門總監二面--巴奴副總經理三面-巴奴總裁終試，共計4輪(線上)，如需安排線下，可報銷面試產生的交通費；
截止日期：2025年05月28日
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區朝陽·合生財富廣場二層巴奴集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
巴奴毛肚火鍋有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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管城區東明路商城路巴奴毛肚火鍋4樓
