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【崗位職責】

1. 倉庫流程建立：根據總部供應鏈總體要求，建立、完善海外倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標準化體系，確保海外倉庫日常工作正常進行。

2. 倉庫運作管理：根據總部供應鏈的要求，對海外倉進行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉率，提高各倉庫容率。

3. 倉儲管理持續改進：開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析，制定改進計劃。

4. 倉庫成本管控：根據總部年度銷售預測，制定海外倉年度預算并執行，監控海外倉各項費用支出，控制費用率。

5. 倉庫人員培訓：負責海外倉人員的培訓，建立公司統一的服務標準，保質保量完成日常工作。

【任職資格】

1. 本科以上學歷，專業不限，管理類、物流類等相關專業優先。

2. 3年以上倉儲相關崗位經驗，有知名企業工作經驗者優先。

3. 精通倉庫現場管理、供應鏈管理等相關專業知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務管理相關知識。

4. 良好的溝通與協調能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。

5. 高度責任感，務實敬業，愿意接受海外常駐工作。

【薪酬福利】

① 社保 公積金 海外商業保險

② 食宿全包，后勤保障完善（保姆 司機 中方廚師），有通訊補貼和生活補貼

③ 常駐滿12個月享帶薪休假1個月

④ 工作滿1年，有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金

⑤ 一年多次調薪機會，員工晉升培養機制完善

⑥ 定期體檢，節日福利，公司團建