亚洲欧美不卡-亚洲欧美日本人成在线观看-亚洲欧美日本综合一区二区三区-亚洲欧美日韩v中文在线-久久久久嫩草影院精品-久久久久欧美国产精品

1、參與制定人力資源薪酬模塊規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持；

2、執(zhí)行并完善公司的薪酬管理制度及流程并主導(dǎo)實(shí)施；

3、與財(cái)務(wù)部及各相關(guān)職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核；督導(dǎo)人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標(biāo)管理”績效考核有關(guān)的年、季、月、周、日度報表等并對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行審核以保證各種薪酬數(shù)據(jù)及報表的及時性、準(zhǔn)確性；

4、實(shí)施薪酬管理定期總結(jié)分析人力成本并出具分析報告；

5、擬定員工年度薪資調(diào)整及獎金分配方案并組織實(shí)施；

6、審核店鋪員工考核及請假管理，

7、根據(jù)公司發(fā)展、店鋪實(shí)際用人情況及市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；

8、處理勞資糾紛和員工投訴，合理規(guī)避勞動風(fēng)險；

9、監(jiān)督檢查辦理各種保險、公積金等業(yè)務(wù)的及時性及準(zhǔn)確性；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、從事人力資源薪酬主管工作三年以上，具有良好的語言表達(dá)能力；

3、熟悉國家相關(guān)勞動、保險政策法規(guī)，具有良好的人力資源管理意識、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及分析解決問題能力；

4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯思維清晰，有一定抗壓能力；

5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高。

工作地點(diǎn)：沈陽市沈河區(qū)五里河街道青年大街123號嘉里中心企業(yè)廣場B座10樓1003

面試地址：沈陽市沈河區(qū)五里河街道青年大街123號嘉里中心企業(yè)廣場B座10樓1003

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、餐補(bǔ)