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564人關注企業簡介：
鄭州市強民乳業有限公司是一家從奶牛養殖、鮮奶生產，并于2011年成功轉型發展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現代化大健康高營養產品研發生產綜合型生產實體企業。
鄭州市強民乳業公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產有18條現代化生產線的綜合飲料專業生產工廠，年產能200萬噸，設備精良、技術雄厚、產品豐富、包裝形式多樣、管理規范，通過了ISO22000質量認證體系。
公司產品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經銷商客戶，承接對外加工業務，奉行“一切工作為客戶”，質量第一的理念。
公司現有生產線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮氣果汁，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發酵乳酸菌系列產品,發酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術有保障,設備有優勢。
歡迎務實且拼搏的食品行業內各位人才，合作共贏!
績效專員
崗位職責：
認同公司愿景、使命及核心價值觀，堅決維護公司利益和信譽。
1、協助領導推進公司績效管理制度的實施、匯總和整理各部門考核信息。
2、協助部門經理修訂、完善績效考核制度、程序、表格，規范績效管理各項流程。
3、負責配合各部門經理協調各部門實話績效考核面談，為員工提供績效提升方案，確保績效考核最終效果。
4、負責薪酬，福利核算并確保準確及時發放。
任職要求
1、兩年以上人力資源經驗
2、專科以上學歷，人力資源管理或相關專業，有一定的薪資、績效實操經驗
3、能獨立完成績效或培訓工作，熟練各種常用軟件
4、心態良好、責任心強、思路清晰、執行力強、認真細致、為人干練。
5、熟悉國家、地區及企業關于薪金制度、保險福利待遇方面的法律法規及政策。
6、工作嚴謹細致，具有嚴格的保密意識。
? 任職資格要求：
學歷要求：大專以上、人力資源管理，工商管理相關專業者優先；
? 薪資標準：
1、人資總監/人事行政部經理待遇為：年薪10萬~20萬 獎金 ……
2、招聘經理待遇為：6000-8000元/月 獎金 ……
3、績效培訓經理待遇為：6000-8000元/月 獎金 ……
4、招聘專員/績效專員/培訓專員/人事行政專員待遇為：4000-6000/月 獎金 ……
? 咨詢電話：￥**************
職位福利：社保、員工旅游、節日福利
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
