崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)跟進業(yè)務(wù)部門招聘需求,整合招聘資源,制定相應(yīng)的招聘策略并予以實施完成;
2.開拓和利用各種招聘渠道,滿足公司人才需求;
3.收集市場人才信息,進行相關(guān)行業(yè)人才mapping;
4.負責(zé)招聘重點項目所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行,包括但不限于招聘效率分析/面試官培訓(xùn)等;
5.推動公司招聘運營工作,技術(shù)跟進招聘需求,定期進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,招聘報表制作,完成招聘任務(wù);
任職要求:
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年及以上HR或獵頭招聘經(jīng)驗;
2.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
3.良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神,主動學(xué)習(xí),積極驅(qū)動,反應(yīng)靈敏,責(zé)任心強;



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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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淄博市高新區(qū)民祥路117號
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行政員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
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