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一，崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢，幫助客戶做資產(chǎn)配置；2、 定期維護(hù)客戶，***時(shí)間把最新活動(dòng)通知到每一位客戶；3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)；4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招募，團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)【往主管方向發(fā)展】5、完成上級(jí)交代的其他事物；二，職位要求1、 較強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力，溝通能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；2、 有過(guò)保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、 有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢(qián)欲望；4、 22周歲-45周歲，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮三，福利待遇：1.薪資構(gòu)成---傭金 基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 各項(xiàng)法外獎(jiǎng)勵(lì)2.培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教3.保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等4.帶薪年假---除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假；5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有；6.工作時(shí)間---彈性靈活；7.收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過(guò)12000元；8.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項(xiàng)目經(jīng)理或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢專(zhuān)員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)9.工作環(huán)境---甲級(jí)寫(xiě)字樓10.海量客戶---不需要自己找客戶，公司背靠?jī)?yōu)質(zhì)的***積累，且均為優(yōu)老客戶預(yù)約面試: 李經(jīng)理 *********** （電話預(yù)約或投遞簡(jiǎn)歷者優(yōu)先安排面試）地鐵2號(hào)線關(guān)虎屯站C口 中國(guó)人壽的“將星計(jì)劃”就是一次機(jī)會(huì)，中國(guó)人壽廣納良才，專(zhuān)享：***端的培訓(xùn)，最優(yōu)的基本法、***的平臺(tái)、***的獎(jiǎng)勵(lì)、***的產(chǎn)品，對(duì)接最爆的開(kāi)門(mén)紅市場(chǎng)，加入我們，您將迎來(lái)了嶄新的人生，付出時(shí)間和努力，贏一份事業(yè)、創(chuàng)一個(gè)未來(lái)，遇見(jiàn)更加精彩的自己。 年齡要求：22-45歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管