應屆畢業生
本科
2025-05-17 21:35:46
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、根據集團戰略目標，制定和調整板塊內人力資源政策，包括招聘政策、培訓政策、績效評估政策、薪酬福利政策等。
2、組織并實施招聘活動，篩選合適的候選人并建立培訓體系，促進員工的專業成長，提升工作質量。
3、優化并實施績效評估體系、薪酬福利體系，對員工的工作表現進行公正、客觀的評估，激發員工的積極性。
4、處理員工關系問題，包括解決員工投訴、處理勞動糾紛等。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業；
2、3年以上大中型企業人力資源管理經驗。
3、具備豐富的招聘、培訓、績效評估等實操經驗；優秀的溝通協調能力、團隊協作精神；掌握國家勞動法規和政策。
4、具有較強的責任感和使命感；具有戰略眼光，能從宏觀層面思考問題。
三、福利待遇（具體可面試了解）：
1、優越的辦公環境，配套游泳館、健身房、圖書館等；
2、可申請住宿，免費提供工作餐；
3、享受子女就讀資助政策；
4、享受法定假期、五險一金，三節紅包、年終紅包、生日福利等。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：贛州章貢區贛州-章貢區贛州市文清外國語學校國際交流中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江西文欽教育產業集團
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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江西-贛州江西省贛州經開區蟠龍路16號
