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751人關注企業簡介：
鄭州市強民乳業有限公司是一家從奶牛養殖、鮮奶生產，并于2011年成功轉型發展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現代化大健康高營養產品研發生產綜合型生產實體企業。
鄭州市強民乳業公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產有18條現代化生產線的綜合飲料專業生產工廠，年產能200萬噸，設備精良、技術雄厚、產品豐富、包裝形式多樣、管理規范，通過了ISO22000質量認證體系。
公司產品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經銷商客戶，承接對外加工業務，奉行“一切工作為客戶”，質量第一的理念。
公司現有生產線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮氣果汁，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發酵乳酸菌系列產品,發酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術有保障,設備有優勢。
歡迎務實且拼搏的食品行業內各位人才，合作共贏!
崗位職責：
1、負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執行：
2、負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議：
3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等：
4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目：
5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，2年以上招聘經驗，營銷線招聘優先：
2、全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通
3、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關污動法律法規：4、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識：
5、有同行或者互聯網行業招聘經驗的優先考慮
? 任職資格要求：
學歷要求：大專以上、人力資源管理，工商管理相關專業者優先；
? 薪資標準：
1、人資總監/人事行政部經理待遇為：年薪10萬~20萬 獎金 ……
2、招聘經理待遇為：6000-8000元/月 獎金 ……
3、績效培訓經理待遇為：6000-8000元/月 獎金 ……
4、招聘專員/績效培訓專員/人事行政專員待遇為：4000-6000/月 獎金 ……
? 咨詢電話：￥**************
職位福利：社保、員工旅游、節日福利、包住、餐補、全勤獎、通訊補助
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
