應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】：
1、根據公司整體戰略和人力資源戰略，建立培訓體系，包括制度建立、資源整合和運作管理；
2、根據各子公司/部門需求制定年度、季度、月度培訓方案和計劃，組織培訓，并檢查培訓實施結果，對培訓效果進行客觀的評估和改進；
3、根據培訓需求和方案，進行課程開發，編制培訓教材和方案；
4、內訓師隊伍的選拔和培養，制定選拔標準和培養方案；
5、拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好關系。
【任職要求】：
1、年齡：25-40歲，統招本科及以上學歷；
2、5年以上培訓管理工作經驗，具備獨立開發課件的能力；
3、有良好的語言表達能力，有企業大型培訓/會議的組織管理和主持經驗的優先考慮；
4、系統思維能力、資源整合能力、溝通協調能力、抗壓能力強。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州-經開區蓬勃大廈8樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南蓬勃實業有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質未知
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鄭州市經濟開發區第四大街與經北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
