廣州
應屆畢業生
本科
2025-06-10 11:01:51
2072人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1.基于公司戰略及業務目標，為組織（職能板塊）發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點、人員管理，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
2.主動與業務部門領導、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
4.協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性；
5.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長。
任職標準：
1.本科及以上學歷， 6年及以上人力資源工作經驗，至少2人以上同崗位相關工作經驗。在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某1-2模塊有豐富的經驗；
2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案；
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
