應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
- 招聘與選拔：負責招聘需求的確定，制定并執行招聘計劃，篩選簡歷，進行初試和面試安排，以及對應聘者進行評估和選拔。
- 員工培訓與發展：組織和實施員工培訓和發展計劃，包括新員工培訓、技能提升培訓、職業發展規劃等。
- 績效管理：制定和實施員工績效考核制度，對員工績效進行評估和管理，提供績效反饋和改進建議。
- 薪酬與福利管理：制定和實施薪酬福利政策，包括工資、獎金、福利等，確保員工薪酬福利的公平性和激勵性。
- 員工關系管理：處理員工關系問題，包括勞動糾紛、投訴、申訴等，維護良好的員工關系。
- 組織文化建設：推動組織文化建設，制定和實施企業文化戰略，促進員工對組織的認同感和歸屬感。
- 法律法規遵守：確保人力資源管理活動符合國家法律法規和公司政策要求。
- 其他職責：根據組織需求和上級安排，完成其他與人力資源管理相關的任務。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京昌平區北京市昌平區天通苑西三區2號樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京醫來伸手健康管理有限公司慈一堂中醫門診部
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其他類型
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500-999人
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私營·民營企業
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天通苑西三區二號樓
