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【崗位職責(zé)】

1.數(shù)據(jù)分析

①根據(jù)工作規(guī)劃和管理要求，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)和BI等工具，建立海外物流倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)報(bào)表，對(duì)其運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行例行監(jiān)管和原因分析

②通過(guò)全局?jǐn)?shù)據(jù)分析，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)邏輯，并協(xié)同上下游部門，保持流量現(xiàn)場(chǎng)落地資源匹配性和可執(zhí)行性(各倉(cāng)面積與人手)；包括但不限于，日常流量、促銷、搬倉(cāng)、新建工廠、建設(shè)貨架、停爐維修、打樣測(cè)試期等事項(xiàng)影響

2.項(xiàng)目跟進(jìn)

①協(xié)助組織部門會(huì)議和記錄部門會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等記錄，收集其中需要跟進(jìn)處理的項(xiàng)目進(jìn)度并反饋

②跟進(jìn)和反饋執(zhí)行落地進(jìn)度，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并反饋執(zhí)行和稽核部門

3.組織賦能

①協(xié)助海外崗人員入職到崗、休假歸崗相關(guān)事項(xiàng)，保障到崗和歸崗安排順利執(zhí)行

②更新與完善海外物流部培訓(xùn)資料，協(xié)助新入職海外崗員工完成入職培訓(xùn)，包括但不限于系統(tǒng)培訓(xùn)、SOP操作、分析方法、日常報(bào)告等

【崗位要求】

1.0-2年物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸作業(yè)

2.物流運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備信息收集及分析管理能力，熟練編寫和應(yīng)用SQL或Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先，有python基礎(chǔ)優(yōu)先

3.熟練掌握相關(guān)辦公軟件，有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.具有客戶服務(wù)意識(shí)

工作時(shí)間：5.5天制，周一到五8: 30-17: 30，周六9: 00-12: 00；包吃