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崗位職責 1.目標管理 根據(jù)區(qū)域運營業(yè)務(wù)需求及品牌中心戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，組織制 定本部門年度工作計劃及業(yè)務(wù)完成目標，進行分解與追蹤達成。 2.品牌整合傳播及投放 1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成品牌公關(guān)年度整體規(guī)劃； 2）針對公司及品牌年度大型節(jié)點協(xié)同中心進行全案創(chuàng)意梳理，輸出傳播規(guī)劃及執(zhí)行追蹤； 3）根據(jù)各項目費用制定傳播方案及效果預估并帶隊執(zhí)行； 4）針對產(chǎn)品門店上新、流量補充進行常規(guī)投放，以精準渠道 內(nèi)容生產(chǎn)，鏈接消費者進行流量變現(xiàn) 3.媒體關(guān)系資源及公關(guān)合作 1）統(tǒng)籌全國及海外媒體資源，梳理盤點并建庫； 2）充分利用媒體資源進行公關(guān)溝通，根據(jù)戰(zhàn)略及預算簽訂相應(yīng)年度合作框架 3）日常積極響應(yīng)媒體端需求，完成低成本曝光；不斷拓展資源撮合合作； 4.異業(yè)資源溝通、談判及合作 1）具有異業(yè)品牌資源及合作經(jīng)驗，建立資源庫并不斷擴充； 2）積極與異業(yè)進行溝通，維護良好關(guān)系，使品牌作為合作發(fā)生選擇； 3）談判力，針對項目資源進行雙方溝通談判，根據(jù)品牌調(diào)性低成本撮合合作； 4）有效項目執(zhí)行 5.團隊管理及企業(yè)文化落地 1）根據(jù)品牌中心人員發(fā)展規(guī)劃，負責落地部門內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃的制 定； 2）根據(jù)品牌中心人員學習計劃，負責部門內(nèi)部人員學習發(fā)展與培養(yǎng)并制定與落地； 3）根據(jù)公司企業(yè)文化價值觀的要求，負責部門的企業(yè)文化價值觀的宣 貫和團隊文化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地 6.自媒體矩陣搭建、運營及更新 1）雙微一抖及其他新興平臺的自媒體賬號搭建； 2）根據(jù)各平臺特性進行日常更新，包括圖文內(nèi)容及短視頻輸出，制定團隊有效KPI，并定時進行創(chuàng)新選題策劃； 3）測試內(nèi)容變現(xiàn)途徑，并嘗試AI繪畫制作進行內(nèi)容轉(zhuǎn)型 7.危機公關(guān)體系搭建、培訓及日常維穩(wěn) 1）輿情體系搭建及持續(xù)完善； 2）集團各端口危機公關(guān)白皮書制定、更新及培訓； 3）重要公關(guān)節(jié)點定性稿件撰寫及發(fā)布把控； 4）日常輿情檢測及危機公關(guān)分級跟進； 5）重大輿情事件快速牽頭處理； 6）負責年度315專項 8.統(tǒng)媒體 1）協(xié)助全國門店進行各平臺賬號建立及管理； 2）日常稿件審核及相關(guān)需求跟進處理； 3）自媒體平臺模板輸出管控，區(qū)域賦能 9.其它 上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。